【苏信一家亲 和合向未来】送工到苏州 搭建就业“连心桥”

信阳日报全媒体记者 张勇

为进一步加强区域劳务协作，促进人力资源合理配置，近日，平桥区人社局与苏州市相城区人社局紧密携手，开展送工活动，为两地就业合作注入新活力。

此次送工活动聚焦就业重点群体，输送人员包括40岁以上有就业意愿的大龄工人和应届毕业生。相城区人社局深入摸底排查当地企业，精心挑选出苏州百膳香餐饮有限公司、苏州上声电子股份有限公司等5家经营稳定、愿意招收大龄工人的优质企业参与招聘。其中一家企业派出3名专业面试官到平桥区现场面试，其他企业通过网络面试，为求职者提供便利，确保人岗精准匹配。

平桥区人社局积极响应，全力组织协调此次送工事宜。经过紧锣密鼓的筹备，确定分批次开展“点对点”送工服务，首次共输送人员52人。“点对点”一站式直达运输服务，让务工人员安全、便捷地抵达工作岗位。

平桥区人社局相关负责人表示，此次送工活动，是该区践行“就业是最大的民生”理念的生动实践，以后将继续加强与苏州各地的劳务协作，精准对接企业用工需求和劳动者就业意愿，不断拓展劳务协作领域，为更多求职者搭建就业平台，持续为群众提供更加优质、高效的就业服务，助力更多人实现稳定就业。