信阳日报全媒体记者 胡瑜珊
1月4日，市委人才工作委员会会议召开，深入贯彻落实全省深化人才发展体制机制改革推进会议精神，总结2020年全市人才工作，谋划2021年工作，为“十四五”开好局起好步、奋力实现“两个更好”提供坚强的人才支撑和智力保障。省人大常委会副主任、市委书记乔新江出席会议并讲话。
王新会、孙巍峰、蔡松涛出席会议。
乔新江指出，我们党历来高度重视人才工作，始终把人才强国战略作为党和国家的一项重大而紧迫的任务来抓。特别是党的十八大以来，习近平总书记更是把人才工作摆在治国理政的重要位置、作出重要指示、进行重要部署，为做好人才工作提供了根本遵循、指明了工作方向。各级各有关部门要提高站位，充分认识做好人才工作的重大意义。要从党中央的决策部署、构建新发展格局的大势大局和加快振兴发展、实现“两个更好”的现实需求中充分认识人才工作的重要性、必要性和紧迫性，牢固树立“发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力”的理念，把实施“人才强市”战略摆在更加突出的位置，把招才引智作为创新发展的“动力源”，求贤若渴、惜才如金、唯才是用，让更多人才集聚信阳、扎根信阳、深耕信阳，努力形成人才辈出、人尽其才、才尽其用的生动局面。
乔新江强调，要聚焦重点，不断提高人才工作质量水平。要进一步抢抓机遇“引人才”。围绕优先发展的重点产业、重点项目、重大课题和重大工程，充分利用“中国·河南招才引智创新发展大会”等有效平台，注重打好“亲情牌”，坚持以用为本精准引进人才，给人才自由流动“架梯搭桥”。要进一步立足本土“育人才”。树立大教育理念，持续开展人才智力提升活动，努力打造一批立足本土实际、具有战略眼光、富有开拓精神的优秀企业家和农村实用人才。要进一步优化环境“留人才”。加强对人才的关心关怀，坚决兑现各类优惠政策，让人才在信阳工作有干头、事业有奔头、待遇有想头、生活有靠头。要进一步搭建舞台“用人才”。把引进人才与用好人才结合起来，围绕中心工作，持续抓好人才工作服务载体，让人才有平台落地、智力有项目承接、成果有载体转化。
乔新江强调，要加强领导，切实强化人才工作的责任担当。要坚持党管人才，树立正确导向。要把人才工作摆在更加突出的位置，把党管人才原则贯穿于深化人才发展体制机制改革的全过程和各环节。要加强统筹协调，形成工作合力。充分发挥市委人才工作委员会和各成员单位作用，形成统分结合、上下联动、协调高效、整体推进的人才工作运行机制。要严格督导考评，推动任务落实。加强跟踪检查和专项督导，推动人才工作重大政策和重点部署落实落地。
市委常委、组织部部长孙巍峰主持会议，对贯彻落实会议精神提出明确要求。
会议听取了2020年人才工作情况及2021年工作打算，审议并原则通过了《中共信阳市委人才工作委员会工作规则》《中共信阳市委人才工作委员会办公室工作制度》《第十一批信阳市拔尖人才评选办法》《信阳市高层次人才认定和支持办法》《信阳市高层次人才认定工作联席会议制度》和第二批“信阳英才计划”建议人选。