日前，河南省“四优四化”科技支撑行动计划优质茶叶专项2019—2020年度绩效考核会在我市召开。各承担专项任务负责人、专题负责人等50余人参加了会议。
会议邀请了科研院所、推广部门、高等院校等领域的专家组成行政、技术和财务联合考核专家组，按照考核细则量化打分。专项考核设4个专题、19项任务，各承担专项任务负责人分别围绕一年来专题、任务主要工作内容、取得的成效、形成可复制可推广模式与典型、经费使用情况、存在问题、下一步工作计划等进行汇报，并接受专家评委的提问和答疑。专家、财务和各专题、任务负责人现场互评打分，3项得分乘以权重计总成绩，客观、公正评价各专题、任务考核结果。
市农科院主要负责人说，要以此次年度绩效考核会为契机，查漏补缺、取长补短，注重可复制、可推广模式的总结与凝练，通过优质茶叶专项的实施，提高农科系统的影响力，助力茶产业高质量发展。各任务实施不仅要关注关键技术、产品的推广及对产业服务指导的连续性，更要实现新的突破。各任务负责人要将任务实施与产业发展、乡村振兴紧密结合；要善于借鉴成功模式，找准定位，打造出专项实施的亮点。（刘守尧）