一个时期以来，浉河区老城街道坚持“四有四带”“四好四强”标准，选好“领头雁”，推行“一肩挑”，提前部署、严格把关、强化监督、联防防范，着力选优配强社区“两委”班子，优化班子结构，真正选出坚定不移带领群众跟党走、政治上忠诚可靠的“明白人”“老实人”，换出新作为、树立新形象。
去年12月，该街道就社区“两委”队伍年龄、学历以及能力素质等新要求，提前思考谋划并进行明确，采取入户走访、个别访谈、集中座谈等方式，开展对既往社区“两委”班子的考察，全面调查摸底现任社区“两委”队伍现状、是否适合留任、后备队伍状况等，有针对性地指导各社区立足换届，在社区干部入党、学历教育等方面进行引导。去年以来，该街道党工委接受预备党员及审查转正20人，为社区“两委”换届储备了新鲜血液。
严格把关。该街道紧紧围绕“两委”人选标准，坚持群众口碑好、领导能力强相结合，选优配强社区“两委”“带头人”队伍。成立社区“两委”成员任期和离任经济责任审计工作领导小组，对现任社区“两委”成员进行离任经济责任审计，切实保障社区干部“清白”离任。对民主推荐的社区“两委”候选人进行资格联审，签订“承诺书”，张榜公布，接受广大党员群众的监督。对社区“两委”候选人初步人选严格考察，坚决“拿下”不干事之人、“挺起”能干事之人、“留住”想干事之人。
强化监督。针对社区“两委”换届选举时间紧、任务重，该街道坚持从抓程序、抓进度、抓质量出发，及时成立和派出街道社区“两委”换届工作指导组，街道8名科级干部和13名机关中层干部分别深入所联系的13个社区进行督促指导，传导责任压力，督促工作落实。严肃换届工作纪律，街道纪工委成立专项督导组，对社区“两委”换届选举全程参与和监督，确保换届选举各个环节合法合规，同时提高工作警觉，及时调查和处理换届选举中的违法乱纪和违规行为。
联动防范。为确保社区“两委”换届依法依规、稳妥有序，针对可能出现的干扰风险、信访矛盾风险、舆论炒作风险、疫情防控风险等，该街道及时制定应急处置预案，成立综合指导组、信访稳定组、宣传舆论组、监督督导组、疫情防控组等6个小组，以确保及时快速掌握和解决社区“两委”换届过程中可能出现的突发性问题。采取讲党课、谈心谈话、观看警示教育片、张贴换届纪律要求等进行换届警示教育；公开换届选举举报电话，设立举报箱，方便群众反映问题和诉求，始终以“零容忍”“强高压”态度查处换届违法违纪行为。及时督促各社区严格执行各项常态化疫情防控措施，做好“两委”换届选举过程中应急处置；对防控物资储备、选举大会期间防疫防护措施等方面进行明确，以最大限度减小疫情带来的影响，确保了“两委”换届选举工作顺利开展。（冷 鹏 黄 伟）