锚定 “五个方面” 提高基层党支部规范化建设水平
王海遇 河南交通投资集团有限公司焦作分公司
《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，把党支部建设放在更加突出的位置，加强党支部标准化规范化建设。《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》指出，要推进党支部标准化规范化建设，抓好软弱涣散基层党组织整顿提升。从上述制度要求可以看出，党中央对基层党支部规范化建设提出了更明确、更严格的要求。随着我省 “五星党支部” 评创工作全面开展，国有企业基层党支部注重做好以下 “五个方面” 工作，将有利于提高规范化建设水平。
一是确立支部党建工作标准。认真学习国有企业党建工作相关部署要求，落实 “六种力量”“三个有利于”“两个一以贯之” 等要求；对标《中国共产党支部工作条例（试行）》规定的 8 项基本任务、《党章》规定的基层组织任务，以及省委、省国资委、集团党委有关规定，明确基层党委、党支部、党员队伍以及党务工作各岗位的工作职责、工作内容，建立清晰工作标准，为基层党组织规范化建设 “建什么、怎么建” 明确方向。
二是完善支部党务工作规范。依据《党章》和中组部有关党务工作规定，结合基层党建工作实际，按照继承、改革、规范的原则，围绕中心组学习、民主生活会、组织生活会、“三会一课”、党员学习、党员发展、换届选举等工作，紧扣建设好班子、好队伍、好机制、好环境、好文化、好业绩等要求，总结、整合、提炼近年来抓建经验，确立标准、设计流程、聚合抓建、铸造品牌，让每一项党建工作统一规范、有章可循，为支部党建工作规范化建设 “做什么、做到什么标准” 提供基本依据。
三是建设 “党建云平台管理系统”。建立完善平台内党建内容模块、类别，对组织管理、党员管理、党员教育、党费管理等多项内容实施积分制动态管理，充分发挥 “信息管理平台、学习交流平台、微信服务平台、监督考核平台” 作用，不断提升党建工作信息化、规范化、科学化水平，努力打造党建工作新高地。从顶层设计层面，彻底杜绝 “平时慢干、不干，年底紧干、死干” 的现象，为规范党务日常工作 “怎么做，什么时间做” 明确要求。
四是抓好学习培训和示范点建设。规范化体系建成后，关键环节是把学习培训抓紧抓实。只有全体党务工作人员明晰工作职责、工作内容、工作流程、工作标准，党建工作规范化水平才能真正迈上新台阶。因此，各级领导干部和党务工作人员，要加强对党建规范化建设标准、规范、流程等内容的学习。通过系统学习培训，培养一批业务熟、水平高的党建业务骨干，以点带面整体提升规范化建设水平。
五是坚持常抓常建、常抓不懈。牢固树立抓基层党建永远在路上的理念，坚持不懈、紧盯不放、抓实见效。坚决纠正和克服党建工作年初、七一、年底 “三段式” 模糊认识和错误做法，坚持党建工作同运营管理工作同部署、同检查、同考核、同奖惩，确保基层党建工作建在平时、抓在平时。坚持持续推动，通过召开专题座谈会、现场观摩会、工作推进会等形式，持续发动、互学互促、共同提升。坚持问题导向，定期对照规范化标准，找问题、查不足、定措施、抓整改、促提高。