近日，政和街道办事处接到信阳市青果年华文化传播有限公司求助，该公司反映由于部分职工过激的维权行为可能会导致企业濒临破产倒闭。接到事件求助后，政和街道党工委委员、副主任吕翔带领营商环境中心迅速到青果年华公司调解处理劳动、人事争议事宜。
员工合法权益要保障，企业面临的困境也无法回避。对此，吕翔积极与辖区律师以及新区劳动监察部门沟通和商议，经过普法宣传和“面对面”坦诚沟通，双方消除隔阂，取得相互理解。除个别员工坚持与青果公司解除劳动关系外，双方同意采取友好的方式进行协商解决。
“政和街道办事处介入后，既达到了职工维权目的，又让我们学习了法律知识，还化解了企业面临的纠纷，这是我经历过的最有温度的一次营商环境调解。因此，我更加坚定要和企业一起渡过难关的信心。”该企业负责人说。
该事件的成功调解是政和街道办事处优化法治化营商环境的生动实践，给出兼顾劳动者合法权益和优化法治化营商环境的“最优解”，为企业架起一张“有速度”“有温情”的营商环境“防护网”。（童威）