□河南日报记者 石可欣
在洛阳，有一个“不完全像大学、不完全像科研院所、不完全像企业、不完全像事业单位”的“四不像”单位，却让企业和地方政府视它如珍宝。它就是中西部地区清华人才“浓度”最高的单位，清华大学天津高端装备研究院洛阳先进制造产业研发基地（以下简称“清洛基地”）。
9月24日，记者走进清洛基地，探寻这一新型研发机构如何激发老牌制造业城市的新动能、新活力。
老制造业基地“发新枝”
“在清华任教时，我一直想通过产业化来证明自己的研究成果可以在实际生产中发挥作用，尤其是面对制造业低谷，更想尽我所能出一份力。”清洛基地执行主任马明星说，在洛阳深入调研后，他迅速作出判断：洛阳的产业基础好，在经济新常态下，有产业结构优化升级的动力。
2015年12月，作为招才引智项目，洛阳市与清华大学天津高端装备研究院签署联合建设洛阳先进制造产业研发基地协议书。2016年11月，研发基地正式启动运营。
清洛基地注册成立后，马明星辞去清华大学机械工程系党委副书记、硕士生导师的教职工作，全身心投入到了基地的创建。马明星“斩断后路”式的全情投入，吸引了一群来自清华大学等高校的年轻人来此实践科技产业化的梦想。
清华大学博士毕业后的刘洪冰，不仅自己来到洛阳，还“挖来”曾在北车集团大连机车担任副总工程师的岳父加入基地，造就了一段“上阵父子兵”的佳话。
吴哲明、邹怡蓉、刘佳君三位清华大学机械工程系博士，先后辞掉央企、高校工作相约来到清洛基地，共同创立机器人控制与视觉传感研究所，“清华博士三剑客”成为基地的明星团队。
5年来，平台通过“以才引才、机制引才、项目引才”，不断引入人才。目前平均年龄33.4岁的200多人的团队中，硕博占比近50%，重点参股孵化科技型企业25家，累计估值近20亿元。
打造“市场寻找技术”的“逆向创新”研发机构
清洛基地培育孵化的企业在研发方面有一个共同特点：采取“逆向创新”的模式。基地的产业政策研究部门先摸清企业技术难题，反向匹配技术团队，而后引导产业化。
“河南六建重工是一家现代化装配式建筑企业，清洛基地精益智造研究所通过在工艺改进、制造信息化和生产模式再造等方面对其进行多维度、全方位变革与升级后，每年可为企业降低成本800万元以上。”清洛基地主任助理白笑怡告诉记者。
突破惯性思维、打破路径依赖，清洛基地以市场化运营机制为导向，打造新型研发机构事业部模式，为团队提供全链条的孵化服务与全生命周期的资源支持，为破解科研与市场对接“两张皮”痼疾提供了宝贵路径。
此外，清洛基地也为实现科技和经济社会发展深度融合作出探索。通过平台创新资源向周边城市拓展的“一中心多站点”机制，计划、筹备建设科创平台，打造覆盖联动洛阳都市圈的创新网络。
“下一步，我们将建设具备科技创新、双创孵化、金融赋能、人才引领四大功能板块的2.0版清洛基地‘智慧岛’，探索形成自循环、可持续、连锁化的创新孵化生态闭环，实现团队、国资和社会资本三方受益。”马明星说。