信阳日报全媒体记者 戴子翔
记者昨日从信阳联通公司获悉，连日来，该公司“总部机关化”问题整改工作正有序开展、扎实推进。
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党的十九届四中全会精神，信阳联通公司按学习查摆、整改提升、评价深化三个环节，从公司党委、部门中心、个人提升三个方向进行落实，从综合、市场、政企、网络四条专业线对提出的整改问题进行深入剖析，明确重点问题和重点岗位、梳理流程，提出整改计划，建立健全长效机制，形成制度成果。
信阳联通公司党委通过召开“抓作风、助转型、促发展”主题讨论会，党委班子成员对照“十个不到位”问题进行讨论，查摆公司层面不到位问题，制定整改措施和整改计划，建立健全长效机制，确保作风提升工作取得实效。公司党委和各基层党组织切实发挥党建引领作用，精心组织实施，重点聚焦公司提出不到位问题，改进工作作风，激发员工动力，不断改善公司持续高质量发展的内部机制环境，全力营造“想作为、想担当，敢作为、敢担当，会作为、会担当”的良好氛围，有序推进作风提升工作落实落地，保证作风提升工作取得实效。