党的十九大报告指出，文化是一个国家、一个民族的灵魂。同样，一个企业的企业文化是一个企业的灵魂。随着我国经济持续健康发展，市场竞争日趋激烈，新华书店要在激烈的竞争中保持国有图书发行主渠道的地位，除依靠正确的经营管理理念之外，还必须抓好企业文化建设。弘扬企业文化，内容有多方面，但锻炼企业发展“内功”，无疑是其中最主要的。
1、塑造企业精神。
在现代企业制度下，企业精神已成为继生产效率、配置效率之后第三种效率，即超常规效率的创造者。这种效率怎么产生?靠的是企业精神的塑造和培养。塑造企业精神，首先要确立企业精神的价值基础，它是整个企业文化核心。以什么样的信念或者价值观做为企业追求，要有一个明确的定位。其次要在实践中弘扬企业精神。实践与弘扬企业精神，领导集团必须忠实地带头实践企业所倡导的价值观念，用自己的言行举止来影响和带动员工，形成践行企业精神的良好风气，将企业价值、目标化为全体员工的行为规范，变成发自内心的精神力量。
2、打造学习型企业。
十九大报告指出，要建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。知识经济时代的到来，对个人、对企业的学习能力的要求将会越来越高，打造学习型企业是新华书店应对各种现实的、潜在的挑战的必然选择。要制定相应的学习规划和激励考核制度，对员工进行必要的培训，使他们认识自身不足，督促他们加强学习，为打造学习型企业提供组织保证，进而形成良好的学习氛围，促进产业发展。
3、凝聚企业合力。
团结就是力量，“上下同欲者胜”，说的就是凝聚力的重要性。企业作为经济组织，合力的凝聚需要以满足员工的物质利益为切入点，使大家觉得有奔头、有干劲;同时，企业作为人的组织，合力的凝聚更需要着力满足员工的精神方面的需求，增进情感关怀，充满“人情味”的企业文化，是凝聚企业合力的需要。
(作者：河南省淮滨县新华书店有限公司 王向红)